Springen naar inhoud

Ja suggestie! Over die smilies


  • Log in om te kunnen reageren

#1

AAP33

    AAP33


  • >25 berichten
  • 98 berichten
  • Ervaren gebruiker

Geplaatst op 27 augustus 2005 - 21:18

Is het niet beter om de smilies enkel aanklikbaar te laten. Dus dat men ze gewoon kan invoegen door aan te klikken en niet dus door bepaalde letter/leesteken-combinaties?
Zo kun je acht niet tussen haakjes zetten want dan krijg je dit: (8), zelfde geldt voor 18,28 etc. De meeste andere smilies, hebben gelukkig niet zo'n onhandig gekozen code, maar toch.

Dit forum kan gratis blijven vanwege banners als deze. Door te registeren zal de onderstaande banner overigens verdwijnen.

#2

AAP33

    AAP33


  • >25 berichten
  • 98 berichten
  • Ervaren gebruiker

Geplaatst op 27 augustus 2005 - 21:18

Is het niet beter om de smilies enkel aanklikbaar te laten. Dus dat men ze gewoon kan invoegen door aan te klikken en niet dus door bepaalde letter/leesteken-combinaties?
Zo kun je acht niet tussen haakjes zetten want dan krijg je dit: (8), zelfde geldt voor 18,28 etc.      De meeste andere smilies, hebben gelukkig niet zo'n onhandig gekozen code, maar toch.

Of een wat minder voorkomende code toekennen aan de smilies.

#3

Syd

    Syd


  • >1k berichten
  • 1107 berichten
  • VIP

Geplaatst op 28 augustus 2005 - 11:45

Je kan de smilies altijd tijdelijk uitzetten als je een keertje 8) gewoon wil laten zien ipv het bijbehorende smilie.

#4

wim600008149

    wim600008149


  • >250 berichten
  • 575 berichten
  • Ervaren gebruiker

Geplaatst op 28 augustus 2005 - 11:49

Als je in PHPBB toch zelf een code kan toekennen, waarom dan niet kiezen voor een systeem dat moeilijk in conflict kan geraken met gewonen tekst. Ik denk daarbij bijvoorbeeld aan code met een syntax zoals tags. Bij voorbeeld <SMILEY=X> met als X de eigenijke code. Als je "8 )" zou typen zonder die SMILEY tag dan zou je het altijd gewoon als "8 )" zien...





0 gebruiker(s) lezen dit onderwerp

0 leden, 0 bezoekers, 0 anonieme gebruikers

Ook adverteren op onze website? Lees hier meer!

Gesponsorde vacatures

Vacatures