Springen naar inhoud

Concurrentiebeding


  • Log in om te kunnen reageren

#1


  • Gast

Geplaatst op 25 mei 2011 - 15:37

Per 1 januari 2010 heb ik mijn ontslag gekregen i.v.m economische reden. In mijn arbeidscontract stond een concurrentiebeding voor een tijdsvak van 2 jaar en 25 km. Via het kantongerecht heb ik dit aangevochten en de rechter heeft het concurrentie verlaagt naar een jaar (dus 1 jan 2011) wel heeft de rechter bepaald dat ik tot augustus 2011 geen eigen onderneming mag starten in de kappersbranche. Nu is het volgende Mijn ficale partner heeft nu een eigen onderneming gestart in kappersbenodigheden en ik ben in loondienst. ik heb een arbeidscontract, loonstrook en mijn werggever betaald gewoon loonheffing. Mijn ex-werkgever heeft me nu gedagvaard voor een kort geding hij vindt dat ik het concurrentiebeding overtreedt.
omdat het een schijnconstructie zou zijn. Nu is mijn vraag kan iemand hier meer over vertellen ? ik mag in loondienst gaan werken en de naam van de onderneming komt overeen met mijn naam. Alleen staat er niets op mijn naam waaruit blijkt dat ik een eigen onderneming drijf. overschrijdt ik nu het concurrentiebeding ?

Dit forum kan gratis blijven vanwege banners als deze. Door te registeren zal de onderstaande banner overigens verdwijnen.

#2

gouwepeer

    gouwepeer


  • >250 berichten
  • 299 berichten
  • Ervaren gebruiker

Geplaatst op 25 mei 2011 - 19:41

Zoals ik zie heb je alles volgens de regels op papier. De periode van een jaar is voorbij en je bent in loondienst.
Je ex-werknemer zal aan moeten tonen dat jij je niet aan de regels houd.
login: yes
password: I don't know, please tell me
password is incorrect
login: yes
password: incorrect

#3

Ger

    Ger


  • >5k berichten
  • 16444 berichten
  • Technicus

Geplaatst op 26 mei 2011 - 09:03

De bewijslast ligt inderdaad bij de ex-werkgever, maar je staat niet heel sterk, is mijn eerste indruk. Als je werkgever nog niet eens alleen je "gewone" partner is maar óók nog eens je fiscale partner, dat geeft dat heel duidelijk aan dat het uiteindelijk gewoon om dezelfde portemonnee gaat. Daarmee heeft je ex-werkgever een sterk argument in handen dat het om een schijnconstructie gaat.
"Knowledge speaks, but wisdom listens."
- Jimi Hendrix -

#4

TheLaw

    TheLaw


  • >250 berichten
  • 375 berichten
  • VIP

Geplaatst op 11 juni 2011 - 18:08

Dit hangt af van je concurrentiebeding. Als je dat op het forum plaatst, zal ik er naar kijken en je advies geven.





0 gebruiker(s) lezen dit onderwerp

0 leden, 0 bezoekers, 0 anonieme gebruikers

Ook adverteren op onze website? Lees hier meer!

Gesponsorde vacatures

Vacatures