Springen naar inhoud

Vrijstellen van eventuele aangifte?



  • Log in om te kunnen reageren

#1

Dominus Temporis

    Dominus Temporis


  • >250 berichten
  • 620 berichten
  • Verbannen

Geplaatst op 15 maart 2013 - 21:27

Hallo

Ik heb me de volgende situatie zitten inbeelden:
bedrijf A gaat met bedrijf B een contract aan.
Bedrijf A pleegt contractbreuk en is een dwangsom (onderling afgesproken) verschuldigd aan bedrijf B, maar beslist deze niet te betalen.
Kans is dus groot dat bedrijf B 'aanklacht' zal indienen tegen bedrijf A, die dit proces waarschijnlijk zal verliezen.

Nu heb ik me zitten afvragen:
Mag je in een contract tussen 2 bedrijven, personen, wat dan ook...laten zetten dat partij A geen gerechtelijke stappen zal ondernemen indien partij B de voorwaarden van het contract schendt? (uiteraard na ondertekening van beide partijen)
Of stelt partij A zich dan 'boven de wet' en kan partij B dan nog steeds partij A aanklagen?

Bedankt

-D.T.
"The only reason for time is so that everything doesn't happen at once." - Albert Einstein

Dit forum kan gratis blijven vanwege banners als deze. Door te registeren zal de onderstaande banner overigens verdwijnen.

#2

E.Desart

    E.Desart


  • >1k berichten
  • 2391 berichten
  • VIP

Geplaatst op 16 maart 2013 - 23:13

Nu heb ik me zitten afvragen:
Mag je in een contract tussen 2 bedrijven, personen, wat dan ook...laten zetten dat partij A geen gerechtelijke stappen zal ondernemen indien partij B de voorwaarden van het contract schendt? (uiteraard na ondertekening van beide partijen)
Of stelt partij A zich dan 'boven de wet' en kan partij B dan nog steeds partij A aanklagen?


Dit is een hypothetisch onzinnig contract.
Je kan hier geen afstand doen van je rechten. Dat contract is rechtsongeldig tenzij je andere methodes beschrijft bij dispuut zoals bemiddeling door een neutrale partij.
Eric






Also tagged with one or more of these keywords: be recht

0 gebruiker(s) lezen dit onderwerp

0 leden, 0 bezoekers, 0 anonieme gebruikers

Ook adverteren op onze website? Lees hier meer!

Gesponsorde vacatures

Vacatures