Springen naar inhoud

Mediation vraag


  • Log in om te kunnen reageren

#1

Danielle90

    Danielle90


  • 0 - 25 berichten
  • 1 berichten
  • Gebruiker

Geplaatst op 01 april 2014 - 16:26

Ha allemaal,

Ik heb een vraag over het ontwikkelen van een mediation model.

Ik wil graag onderzoeken of medewerkers die tot een minderheidsgroep behoren ook minder baantevredenheid en job commitment hebben. Maar daarnaast zeg ik in mijn theorie dat dit komt door de mediation van de variabele inclusie van deze medewerkers. Ik wil dus meerdere afhankelijke en onafhankelijke variabelen in het mediation model meenemen.

Dus de onafhankelijke variabelen zijn:
Age employee
Etnicity employee
Physical ability


De mediator is:
Inclusion

De afhankelijke variabelen zijn:
Job commitment
Job satisfaction


Mijn vraag is of dit mogelijk is met een padanalyse en hoe ik dit dan het beste kan testen. Moet ik alles apart van elkaar testen? Of kan het in 1 keer? Of moet ik van age, etnicity an physical ability 1 variabele maken bijv. Minority group?
En nog een vraag.. de onafhankelijke variabelen zijn ook nog is allemaal van verschillende niveaus, nominaal en interval.. ook daar verschillen ze in.

Ik hoor het heel graag. Ben even helemaal ten einde raad en heb geen idee hoe ik dit moet aanpakken.

Alvast bedankt!

Groetjes

Dit forum kan gratis blijven vanwege banners als deze. Door te registeren zal de onderstaande banner overigens verdwijnen.

#2

Saffron

    Saffron


  • >250 berichten
  • 457 berichten
  • Minicursusauteur

Geplaatst op 01 april 2014 - 21:32

Ik zou eerst checken of je X-variabelen elk geassocieerd zijn met je mediator en met je Ys. Zo nee, dan kun je mogelijk al een X laten vallen in verdere analyses.





0 gebruiker(s) lezen dit onderwerp

0 leden, 0 bezoekers, 0 anonieme gebruikers

Ook adverteren op onze website? Lees hier meer!

Gesponsorde vacatures

Vacatures