<i>Opbouwen van engagement is essentieel voor een succesvolle structurele implementatie van een oplossing. Voor deze opgave is het de bedoeling dat u van een bestaand en succesvol afgerond project in het bedrijf waar u werkt, een verslag maakt van de opbouw van het engagement. U maakt uw verslag op basis van ervaringen van de leidinggevende en van enkele medewerkers van het team waar de implementatie heeft plaatsgevonden.
In uw verslag neemt u op of er:</i>
- <i>een evenwicht bestaat tussen participatie door de deelnemers en presentatie van de adviseur en/of de leiding tijdens bijeenkomsten</i>
- <i>openheid is van de adviseur en de leiding, en dat er ook openlijk onzekerheden in het proces en het te verwachten resultaat bespreekbaar waren</i>
- <i>echte keuzemogelijkheden beschikbaar waren</i>
- <i>een nieuwe dialoog mogelijk was</i>
- <i>gekozen werd voor een locatie van de bijeenkomst waar de fysieke structuur de gezamenlijkheid als gevoel bevorderde.</i>
Ik hoop dat iemand mij hiermee kan helpen.(ik had per ongeluk deze topic 2x aangemaakt, sorry daarvoor)
