Adaptievermogen

Alfred

Vrienden,

Op dit moment werk ik aan een artikel over kennismanagement. Ik zit echter een beetje vast. Ik wil aan de hand van een onderzoek of een model aantonen dat de mensen zich maar aan een bepaald aantal regels binnen een organisatie kan houden. Oftewel, hoe meer regels er ingevoerd worden, hoe minder er nageleeft worden.

Nu is mijn vraag eigenlijk of iemand een psycholoog op dit vakgebied (adaptievermogen) kent of dat iemand een mooie digitale bron weet waar dit goed staat uitgelegd. Bedankt alvast.

Vriendelijke gr. , Alfred

Napoleon Dynamite

Alfred schreef:Vrienden,

Op dit moment werk ik aan een artikel over kennismanagement. Ik zit echter een beetje vast. Ik wil aan de hand van een onderzoek of een model aantonen dat de mensen zich maar aan een bepaald aantal regels binnen een organisatie kan houden. Oftewel, hoe meer regels er ingevoerd worden, hoe minder er nageleeft worden.

Nu is mijn vraag eigenlijk of iemand een psycholoog op dit vakgebied (adaptievermogen) kent of dat iemand een mooie digitale bron weet waar dit goed staat uitgelegd. Bedankt alvast.

Vriendelijke gr. , Alfred

Ik kan je alleen enkele factoren geven die ervoor zorgen dat werknemers zich minder aan de regels houden:

Hoe groter het bedrijf, hoe meer groepen (administratie, export, import)

Hoe groter het bedrijf, hoe meer regels (standaardisering en formalisatie)

(Groepen gaan bedrijfsregels aanpassen tot groepsregels)

* Organisatiestructuren van Mintzberg zou ik eens zoeken in google

bv. machine bureaucratie (groot bedrijf, grote formalisatie)

Veertje

http://jasss.soc.surrey.ac.uk/4/2/7.html

http://www.findarticles.com/p/articles/mi_...131/ai_n6032969

http://inside.msj.edu/academics/faculty/wh...ganizations.htm

http://www.monash.edu.au/muarc/IPSO/vol7/3-2.pdf

http://www.psych.ubc.ca/~schaller/Kenrick2003.pdf

http://samnet.inrets.fr/SAMNET-SAMRAIL/Pub...2.8.1-II_V1.pdf

http://www.sigmaweb.org/pdf/PUMAGD93_63E.pdf

http://www.umsl.edu/~asd/ehs/TRAINING/Edu_...paper_final.pdf

http://www.uvt.nl/faculteiten/fsw/departem...pties/Geijp.pdf

Allemaal links die volgens mij te maken hebben met je vraag. Ik hoop dat je er wat aan hebt. Volgens mij is niet alleen maar de hoeveelheid regels van invloed op het opvolgen van die regels, maar ook de manier waarop de regels gecommuniceerd worden, de emoties die een eventueel opvolgen van de regels kunnen belemmeren, onverwachte, niet vastgelegde situaties die de "opvolger" dwingen tot improvisatie etc. etc. Mijn google zoekopdracht was: "Adaptation increase compliance rules psychology"

Alfred

Beste Veertje,

Dank voor de nuttige info. Het is precies wat ik nodig had.

Groet, Alfred

Wetenschapsforum

Laatste berichten

Nieuwsberichten

Adaptievermogen

Adaptievermogen

Re: Adaptievermogen

Re: Adaptievermogen

Re: Adaptievermogen