38 vakantiedagen is inderdaad behoorlijk veel; al moet ik zeggen dat ik met 33 dagen (incl. ATV) ook niet mag klagen.
Maar het hangt wel een beetje af van wat de bijkomende zaken zijn. Werk je in ploegendienst, ben je oproepbaar, krijg je standaard compensatie voor overwerk, dat bepaalt allemaal het aantal vrije dagen.
Er wordt vind ik altijd teveel op het brutoloon gelet. Natuurlijk is dat belangrijk, en misschien ook wel het belangrijkst van het hele pakket, maar naar mijn mening worden de secundaire voorwaarden te snel vergeten in het geval van vergelijken van werkgevers.
Behalve mijn gewone salaris (wat ik niet precies zal vertellen hier) krijg ik o.a. korting op verzekeringen, een volledige 13e maand die je ook kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding zodat minder belasting wordt betaald, werkgeversbijdrage aan een levensloopregeling, mogelijkheid tot inkoop verlof voor 4x9 kunnen werken, en dan vergeet ik nog wel wat.
Als je dat allemaal op gaat tellen is dat veel groter dan een paar tientjes per maand in je brutoloon...
Laatste berichten
-
22:33
wig 26
-
22:00
Twee neutronen 5
-
17:58
Gravity and gravitation 8
-
17:12
Engels 1
-
16:46
Aardlek-schakelaar 10
-
26 apr
speciale rel. theorie 12
-
26 apr
[scheikunde] vraag Chemie - wat is de oplossing? 11
-
26 apr
Programmeren met vectoren 6
-
26 apr
Straatklok loopt 5 minuten voor 12
-
25 apr
Bruine vlekken op treinaanwijzerbord 10
-
25 apr
Vogels in de stad zijn goede klussers 2
-
25 apr
Rood laserlicht 3
-
25 apr
Herleiden afmetingen vanaf een foto 21
-
25 apr
[wiskunde] Prijs Product per KG; Alternatief Inzicht 3
-
25 apr
do-re-mi-fa-so vliegtuigen 9
-
25 apr
geen minkowski-ruimte toch? Doe ik dit nou fout? 17
-
25 apr
[natuurkunde] kroon van koning op Syracuse 10
-
25 apr
2013 – Augustus Vraag 3 3
-
24 apr
Vraag 2009 Juli Vraag 5 5
-
24 apr
positie 2
Nieuwsberichten
-
04 mar
Een nieuw soort magnetisme: altermagnetisme
-
31 okt
AI kan via stem diabetes vaststellen 11
-
21 okt
Einstein krijgt wéér gelijk 45
-
07 feb
witter dan wit 20
-
19 jun
irrigatie en de aardas
Salaris
Moderator: ArcherBarry
Forumregels
(Middelbare) school-achtige vragen naar het forum "Huiswerk en Practica" a.u.b.
Zie eerst de Huiswerkbijsluiter
(Middelbare) school-achtige vragen naar het forum "Huiswerk en Practica" a.u.b.
Zie eerst de Huiswerkbijsluiter
-
- Berichten: 6.314
Re: Salaris
You can't possibly be a scientist if you mind people thinking that you're a fool. (Douglas Adams)
-
- Berichten: 6.853
Re: Salaris
Interessante kost: waarom willen mensen bij hun baas weg?
http://www.blessingwhite.com/docDescriptio...222&pid=6&sid=1
http://ehstoday.com/news/ehs_imp_35141/
http://www.blessingwhite.com/docDescriptio...222&pid=6&sid=1
http://ehstoday.com/news/ehs_imp_35141/
-
- Berichten: 45
Re: Salaris
Ik werk bij DSM op het R&D Lab, gewoon 40 uur per week met flexibele werktijden.
Winstuitkering, uitkering als de site targets gehaald worden, korting op het ziekenfonds, kilometer vergoeding alles is zeer netjes geregeld. Overwerk word alleen niet uit betaalt, maar dit is te compenseren met de flexibele werktijden.
Geen ploegendienst dus.
CAO is gewoon te vinden op internet.
Verder werk ik met poederverf, zoals de meeste mensen wel weten zit hier toch wel erg weinig oplosmiddel in......
Voor de mensen die niet bekend zijn met DSM, dit is een bedrijf die erg veel belang hecht aan de veiligheid voor de het personeel als de mensen die er omheen wonen.
Ja, het is wel eens fout gegaan maar hier is altijd zeer adequaat op gereageerd.
Tot nu toe is dit de beste werkgever die ik ooit gehad heb.
Winstuitkering, uitkering als de site targets gehaald worden, korting op het ziekenfonds, kilometer vergoeding alles is zeer netjes geregeld. Overwerk word alleen niet uit betaalt, maar dit is te compenseren met de flexibele werktijden.
Geen ploegendienst dus.
CAO is gewoon te vinden op internet.
Verder werk ik met poederverf, zoals de meeste mensen wel weten zit hier toch wel erg weinig oplosmiddel in......
Voor de mensen die niet bekend zijn met DSM, dit is een bedrijf die erg veel belang hecht aan de veiligheid voor de het personeel als de mensen die er omheen wonen.
Ja, het is wel eens fout gegaan maar hier is altijd zeer adequaat op gereageerd.
Tot nu toe is dit de beste werkgever die ik ooit gehad heb.
-
- Berichten: 2.116
Re: Salaris
Dat klinkt allemaal erg goed.AeoN909 schreef: Verder werk ik met poederverf, zoals de meeste mensen wel weten zit hier toch wel erg weinig oplosmiddel in......
Ik heb zo'n 20 jaar geleden vakantiewerk gedaan op de werkvloer van een verffabriek en hoewel er ook daar wel wat veranderd zal zijn leek me dat niet een plek waar je oud zou worden. Het lab van DSM is een ander verhaal, klinkt goed.
En inderdaad brutoloon is alleen een indicator, andere arbeidsvoorwaarden zijn ook belangrijk en maken vergelijken soms moeilijk.
Ik heb gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap. Hoewel ik altijd erg hechtte aan mijn vakantiedagen (loon kwam zeker niet op de eerste plaats) heb ik er nu maar zo'n 20 per jaar en zijn weken van 50-60 uur geen uitzondering. Maar de vrijheid om je tijd in te delen en je werk te plannen compenseren dat ruimschoots. Ons netto gezinsinkomen is prima, al moeten we er wel met z'n tweëen voor werken, dus is het omgerekend per gewerkt uur misschien wat aan de lage kant.
β-Damascenon en maneschijn
-
- Berichten: 36
Re: Salaris
Hallo,
Momenteel studeer ik aan de Hanze Hogeschool, "Biologie & Medische Laboratorium Wetenschappen" met de richting "Medische Diagnostiek".
Deze opleiding is een aantal jaren geleden in samenwerking met het UMCG opgezet om HLOers in bredere zin op te leiden. We leren op deze opleiding om vrijwel alle alle uithoeken van het diagnostische laboratorium werk eigen te maken. Ondanks dat we later in de studie uiteraard met onze specialisatie verder gaan.
Wat mijn vraag nu is.... wat voor een type loonschalen zal een ziekenhuis als het UMCG hanteren? Ben je als goed opgeleid HLOer beter af in een acedemisch ziekenhuis? Of in een op zichzelf staand lab?
"Dus hoe hoog zullen de lonen in beide gevallen ongeveer liggen voor een starter van rond de 23?"
Daarbij ben ik bij voorbaat al van plan om in ieder geval een Master achter deze studie aan te doen. Hoe groot zijn de verschillen over het algemeen op de arbeidsmarkt tussen een BSc en een MSc?
Met vriendelijke groet,
Natural.Science
Momenteel studeer ik aan de Hanze Hogeschool, "Biologie & Medische Laboratorium Wetenschappen" met de richting "Medische Diagnostiek".
Deze opleiding is een aantal jaren geleden in samenwerking met het UMCG opgezet om HLOers in bredere zin op te leiden. We leren op deze opleiding om vrijwel alle alle uithoeken van het diagnostische laboratorium werk eigen te maken. Ondanks dat we later in de studie uiteraard met onze specialisatie verder gaan.
Wat mijn vraag nu is.... wat voor een type loonschalen zal een ziekenhuis als het UMCG hanteren? Ben je als goed opgeleid HLOer beter af in een acedemisch ziekenhuis? Of in een op zichzelf staand lab?
"Dus hoe hoog zullen de lonen in beide gevallen ongeveer liggen voor een starter van rond de 23?"
Daarbij ben ik bij voorbaat al van plan om in ieder geval een Master achter deze studie aan te doen. Hoe groot zijn de verschillen over het algemeen op de arbeidsmarkt tussen een BSc en een MSc?
Met vriendelijke groet,
Natural.Science
Re: Salaris
Schalen 6,7 periodiek 0 voor een starter zonder ervaring
http://www.nfu.nl/fileadmin/documents/Werk...f-v20090301.pdf
http://www.nfu.nl/fileadmin/documents/Werk...f-v20090301.pdf
