Hallo,
Ik ben nieuwsgierig naar het volgende:
Heeft de achtergrond kenmerken van een voorzitter van de Raad van Bestuur een verband met het personeelsverloop (ontslag/retentie) van een bedrijf?
Met achtergrond kenmerken bedoel ik bijvoorbeeld educatie achtergrond en/of hoelang de CEO werkzaam is bij het huidig bedrijf.
Ik zit er over na te denken om hier een onderzoek naar te doen voor mijn scriptie.
Graag jullie mening.
Laatste berichten
- 22:33 wig 26
- 22:00 Twee neutronen 5
- 17:58 Gravity and gravitation 8
- 17:12 Engels 1
- 16:46 Aardlek-schakelaar 10
- 26 apr speciale rel. theorie 12
- 26 apr [scheikunde] vraag Chemie - wat is de oplossing? 11
- 26 apr Programmeren met vectoren 6
- 26 apr Straatklok loopt 5 minuten voor 12
- 25 apr Bruine vlekken op treinaanwijzerbord 10
- 25 apr Vogels in de stad zijn goede klussers 2
- 25 apr Rood laserlicht 3
- 25 apr Herleiden afmetingen vanaf een foto 21
- 25 apr [wiskunde] Prijs Product per KG; Alternatief Inzicht 3
- 25 apr do-re-mi-fa-so vliegtuigen 9
- 25 apr geen minkowski-ruimte toch? Doe ik dit nou fout? 17
- 25 apr [natuurkunde] kroon van koning op Syracuse 10
- 25 apr 2013 – Augustus Vraag 3 3
- 24 apr Vraag 2009 Juli Vraag 5 5
- 24 apr positie 2
Nieuwsberichten
- 04 mar Een nieuw soort magnetisme: altermagnetisme
- 31 okt AI kan via stem diabetes vaststellen 11
- 21 okt Einstein krijgt wéér gelijk 45
- 07 feb witter dan wit 20
- 19 jun irrigatie en de aardas
CEO background characteristics as a predictor of employee turnover
Moderator: Rhiannon
Forumregels
(Middelbare) school-achtige vragen naar het forum "Huiswerk en Practica" a.u.b.
Zie eerst de Huiswerkbijsluiter
(Middelbare) school-achtige vragen naar het forum "Huiswerk en Practica" a.u.b.
Zie eerst de Huiswerkbijsluiter
- Berichten: 1